2026年10月，NBA新赛季揭幕战宣传海报出炉。 76人队内薪资第一的恩比德，5810万美元，不在海报上。薪资第二的杰伦·布朗，5700万美元，不在海报上。薪资第三的马克西，4077万美元，不在海报上。站在C位的是一个年薪3876529美元的人，全队第七，全联盟第302位，和普林斯、康诺顿一个水平。 同一天，TickPick平台数据显示，76人客场挑战尼克斯的揭幕战最低票价1999美元。凯尔特人对阵活塞的最低票价195美元。十倍。 一个拿底薪的人，被球队当成门面，被联盟当成流量入口，被球迷当成话题中心。更荒诞的是，这个词不是夸他，是嘲讽他。 嘲讽的点在哪？不是他拿底薪。是他拿底薪之后，表现得像是这支球队的老大。 事情要从9月说起。 76人总经理迈尔斯做客麦迪和卡特的播客节目，被问到76人队内谁是老大。迈尔斯说了一段话，直接炸了锅。 他说，当初用保罗·乔治交易来杰伦·布朗时，他就向全队宣布过：布朗有总冠军基因，有FMVP，所以布朗是球队老大，马克西是老二，恩比德和埃奇库姆往后排。 但后来詹姆斯决定加盟费城，“情况就完全不同了”。布朗有的，詹姆斯都有。所以球队老大重新排：老大詹姆斯，老二杰伦·布朗，老三马克西，老四恩比德，老五埃奇库姆。 一个总经理，在公开播客里给球队排座次。拿底薪的那个排第一，拿5810万的那个排第四。 76人管理层把老大地位、核心权 利 和更衣室话语权都给到了詹姆斯。总经理的原话是：“知道他还有老大的实力。” 杰伦·布朗自己也出来表态，说跟着老詹打球根本不用操心更衣室的事，自己只管放开了打攻坚就行，比之前当老大的时候轻松太多。马克西没说话，训练场上闷头加练了整整俩小时。 这件事的荒诞感在于：一个球队的老大地位，不是靠合同金额决定的，不是靠得分数据决定的，而是靠一个总经理在播客节目里口头指定的。 而且他指定的是一个拿底薪的人。 10月初，一则传闻把“底薪老大”这个词推上了高潮。 ESPN解说员迈克·布林在转播中爆料，76人队内训练时，恩比德迟到了几分钟。全队已经整装待发，恩比德才慢悠悠走上训练场。素来重视训练纪律的詹姆斯没有选择视而不见，当场不留情面，当众指出问题，严肃批评了恩比德。 布林的原话是，詹姆斯“并没有轻轻带过这件事，而是直接让恩比德当场好好听其训话，明确表达了自己的不满”。 消息一出，全网沸腾。 原因很简单：一个拿388万的人，当众训斥一个拿5810万的人。而且这个人还是球队的招牌球星，过去三个赛季一共只打了96场常规赛的恩比德。 虎扑上有一条评论被点亮了：“一个底薪闹麻了，居然教育起球队老大了。” 但队内人士的说法是另一回事。有报道称，76人全队早就对恩比德训练迟到习以为常，没人当面指责他，可詹姆斯就敢在恩比德迟到的时候狠狠批评他。队内对抗训练时，布朗和马克西的防守跑位也得到了詹姆斯的指导，而76人队内气氛依旧很融洽。 詹姆斯很快在社交媒体上辟谣：“假的！他从未迟到过，所以别再传播谎言了。” 辟谣归辟谣。这件事能火，说明一个事实：所有人都觉得，詹姆斯才是那个能管住更衣室的人。哪怕他拿的是底薪。 当年巴特勒是76人队内唯一敢直面批评恩比德的人，最终无力改变现状，无奈离队。如今一个拿底薪的老头来了，所有人都在等着看他能不能改变这一切。 如果说训练场上的训话还只是传闻，那季前赛首秀则是实打实的画面。 2026年10月9日，76人季前赛对阵篮网。詹姆斯身穿76人球衣第一次上场。出战18分04秒，运动战出手1次，命中1次。罚球8罚8中。最终数据：10分4篮板5助攻1抢断。 一个拿了4万分的球员，在一场比赛中只出手1次。 虎扑上立刻有球迷发帖：“老詹首秀18分钟只出手1次，底薪来76人这是把得分彻底让出去了。”帖子下面的高亮评论说：“说白了他这次是主动把得分欲望压到最低，一门心思给大帝、布朗、马克西喂球找节奏。这套阵容最不缺的就是攻坚人手，他省着用、专职发牌控场，看着是挺聪明的选择。” 但另一个球迷的回复更耐人寻味：“季前赛确实这么打的，但真到季后赛硬仗，对面掐死恩比德和马克西的时候，还得靠老詹硬解。现在省着点用是好事，就怕关键时刻手生了。” 这就是“底薪老大”的第一个悖论：拿底薪的人，主动把戏份让出去了。但到了最需要有人站出来的时候，所有人还是会看向他。 训练营报道里有一个初步方案：詹姆斯第一持球，马克西第二，布朗第三。布朗当场拒绝了三当家定位。他从凯尔特人来费城，目标从来就不是做配角。马克西那边更微妙，上赛季场均28.3分6.6助攻入选三阵，季后赛持球时间全联盟第二，现在要把球权砍掉三分之一，他公开表态不甘心只做纯投手。 这套阵容的球权需求加起来超过125%。五个人的球权使用率分别是：布朗35.6%，恩比德33.5%，马克西29.1%，詹姆斯27.3%，埃奇库姆还没算。 一个拿底薪的人，在球权分配上要和三